由于國家降稅減費的政策，社保、稅費很多都有了緩交或者減免的政策，前段日子，我們探討了《靈活就業(yè)人員是否可以申請緩繳基本養老保險費》的問(wèn)題，如今仍有不少朋友咨詢(xún)靈活用工繳納社保的問(wèn)題，對此，我們進(jìn)行簡(jiǎn)要的交接，希望能給大家帶來(lái)幫助：

    靈活用工也為企業(yè)降低了用人成本和勞務(wù)風(fēng)險，這里所說(shuō)的成本很大一部分就是指的社保和公積金成本。,靈活用工模式下企業(yè)和就業(yè)人員之間不屬于雇傭關(guān)系，國家沒(méi)有強制企業(yè)繳納社保的規定，所以靈活就業(yè)人員的社保一般來(lái)說(shuō)都是自行繳納的。

    靈活就業(yè)人員社保是國家為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員權益，針對不同類(lèi)別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策，相對于城鄉居民社保來(lái)說(shuō)繳費基數較高，但保障也更高、更全面。靈活就業(yè)人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿(mǎn)足足夠的繳費年限即可享受退休待遇。
靈活用工人員如何繳納社保：

    靈活就業(yè)人員可到自己的戶(hù)籍所在地社保服務(wù)大廳或者工作城市的居委會(huì )、街道辦事處辦理，和城鄉居民社保一樣也只有養老、醫療兩種保險。靈活就業(yè)人員社保：繳費適中，享受待遇和城鎮職工醫保一樣，適合有穩定收入、預算較高的人群。
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