如今，許多企業(yè)為降本增效、開(kāi)源節流，都選擇了靈活用工這種新型的用工模式。隨著(zhù)靈活用工結業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的日漸活躍，各行業(yè)競爭都呈現出了上漲趨勢。

  靈活用工模式下，企業(yè)通過(guò)調整人力資源配置結構，降低了人力成本和管理成本。不過(guò)，在這種模式下，房地產(chǎn)企業(yè)與員工之間多建立的是非雇傭關(guān)系，因此企業(yè)就需要按照員工實(shí)際完成的工作內容，為員工發(fā)放工資。在社交電商、保險經(jīng)紀、線(xiàn)上教育等企業(yè)中，多數靈活用工人員是無(wú)法提供滿(mǎn)足企業(yè)要求的傭金發(fā)票的。因此，企業(yè)也就出現了薪酬結算方面的問(wèn)題

  而作為社會(huì )化用工整體解決方案的服務(wù)商，百富寶幫助企業(yè)解決“傭金結算難”問(wèn)題。依托著(zhù)行業(yè)領(lǐng)先的“百富寶靈活用工服務(wù)平臺”與落地服務(wù)公司，在幫助企業(yè)做到財務(wù)合規的同時(shí)，還能助力企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)。

業(yè)務(wù)流程說(shuō)明：

1、百富寶平臺與企業(yè)之間簽訂協(xié)議，通過(guò)平臺進(jìn)行資金結算；

2、企業(yè)通過(guò)百富寶平臺向自由職業(yè)者發(fā)放傭金，平臺自動(dòng)劃扣個(gè)稅至稅源地稅務(wù)局；

3、自由職業(yè)者通過(guò)百富寶平臺獲得合理合法的稅后所得及稅務(wù)局開(kāi)具的完稅證明；

4、平臺為企業(yè)開(kāi)具6%的增值稅專(zhuān)篇，郵寄至企業(yè)。

企業(yè)獲益：

1、用工風(fēng)險轉移：

  用工企業(yè)與落地服務(wù)公司簽訂服務(wù)項目總包合同，與自由職業(yè)者之間不再有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，被認定為與自由職業(yè)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險大大降低。

2、稅務(wù)風(fēng)險轉移：

  用工企業(yè)將原來(lái)與自由職業(yè)者直接結算服務(wù)費的模式轉變?yōu)榕c落地服務(wù)公司結算項目總包服務(wù)費，由落地服務(wù)公司與自由職業(yè)者個(gè)人結算個(gè)人報酬，相關(guān)納稅義務(wù)全部由落地服務(wù)公司承擔。