最近在國家稅務(wù)局官網(wǎng)查看相關(guān)政策的時(shí)候看到一篇報道《靈活就業(yè)社?？删徖U》，內容大致為：人力資源和社會(huì )保障部、財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于延長(cháng)階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費政策實(shí)施期限等問(wèn)題的通知》明確，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可于2021年年底前進(jìn)行補繳，繳費基數在2021年當地個(gè)人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

    對于靈活用工人員來(lái)說(shuō)，對于要繳納社保的這類(lèi)員工來(lái)說(shuō)，其需要繳納多少？有沒(méi)有政策優(yōu)惠？不交會(huì )有影響嗎？可以緩繳社保嗎？這些方面往往是他們最為關(guān)注的幾點(diǎn)問(wèn)題，對于靈活用工人員來(lái)講，沒(méi)有任何的減免措施，我們依然是需要按照20%的繳費比例來(lái)進(jìn)行交納。當然，靈活用工人員最大的特點(diǎn)就是繳費自由化，也就是說(shuō)我們可以選擇繳納社保待遇，當然也可以不選擇繳納社保待遇，這個(gè)完全是自由化的。除了養老保險之外，還包括了失業(yè)保險和工傷保險這兩塊。但是對于靈活用工人員來(lái)講，沒(méi)有任何的減免措施。作為靈活用工人員來(lái)講，如果說(shuō)你一旦發(fā)生社保年限的中斷，將來(lái)是無(wú)法進(jìn)行補繳的，因為很多地區都已經(jīng)收緊了靈活用工人員補繳社保的政策。以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2020年選擇自愿暫緩繳納社保費的，不需要履行申請手續。這次的新政規定：2021年補繳應于2021年年底前完成。緩繳也不會(huì )導致繳費年限中斷，2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算。

    對于社保靈活就業(yè)社?？删徖U這項政策，有利于完善社會(huì )保險體系，推動(dòng)社會(huì )保險參保人員的結構優(yōu)化。靈活就業(yè)人員中自愿暫緩繳費的個(gè)人不需要履行申請手續，繳費年限累計計算，有利于社保緩繳的手續便利化、福利實(shí)效化。“百富寶”靈活用工平臺攜手主流銀行和第三方支付公司，基于“支付+人力資源”的產(chǎn)品策略，重點(diǎn)打造多個(gè)行業(yè)解決方案，專(zhuān)注于通過(guò)靈活便捷的人力資源服務(wù)和多樣化的支付產(chǎn)品，為各類(lèi)企業(yè)賦能，幫助企業(yè)降本增效。