我國作為人口及勞動(dòng)力大國，在“靈活用工”方面卻還處于初級階段。過(guò)去5年間，我國“靈活用工”市場(chǎng)有增長(cháng)加快的趨勢，成長(cháng)態(tài)勢整體良好。在2015-2017年3年間平均復合增長(cháng)率超過(guò)20%，走勢上升明顯。靈活用工模式是借助數字經(jīng)濟的發(fā)展，打破資源壁壘，打破我國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需失衡的現象，實(shí)現供求雙方快速、精準匹配，讓勞動(dòng)力資源更加有效流動(dòng)。

    從靈活用工的行業(yè)拆分，新經(jīng)濟領(lǐng)域（互聯(lián)網(wǎng)、電商、新制造、信息科技、新零售）在2014-2018年間吸納了約30.8萬(wàn)名靈活就業(yè)人員，占期間全國靈活用工總人數增量的52.4%。據預測，新經(jīng)濟領(lǐng)域在2019-2023年貢獻的靈活就業(yè)人數增量占比有望進(jìn)一步提升至64.7%。
    目前，靈活用工市場(chǎng)，采用委托代征等多種合規的稅優(yōu)模式，讓自由職業(yè)者足不出戶(hù)便捷合法納稅，讓自由職業(yè)者無(wú)需到稅務(wù)機關(guān)代開(kāi)發(fā)票給平臺，而是由平臺統一匯總代開(kāi)給自己列支成本”隨著(zhù)個(gè)人所得稅新政策的推出，依托個(gè)稅代征模式的企業(yè)靈活用工與自由職業(yè)結算服務(wù)平臺呼之欲出，其核心就是解決業(yè)務(wù)+發(fā)票+資金的合規性，不僅百富寶這樣的靈活用工平臺加入了委托代征，就連騰訊、今日頭條等平臺都加入了委托代征行列。委托代征下，期待企業(yè)創(chuàng )造更多新的就業(yè)模式。

    如今，許多企業(yè)為降本增效、開(kāi)源節流，都選擇了靈活用工這種新型的用工模式。隨著(zhù)靈活用工結業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的日漸活躍，各行業(yè)競爭都呈現出了上漲趨勢。百富寶”靈活用工平臺攜手主流銀行和第三方支付公司，基于“支付+人力資源”的產(chǎn)品策略，重點(diǎn)打造靈活用工行業(yè)解決方案，專(zhuān)注于通過(guò)靈活便捷的人力資源服務(wù)和多樣化的支付產(chǎn)品，為各類(lèi)企業(yè)賦能。