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靈活用工
政策紅利彰顯靈活用工的“優(yōu)越性”
作者：百富寶靈活用工 發(fā)布時(shí)間：2020-11-10 15:23點(diǎn)擊：
為進(jìn)一步幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)應對風(fēng)險、渡過(guò)難關(guān)，減輕企業(yè)和低收入參保人員今年的繳費負擔，就延長(cháng)階段性減免企業(yè)三項社會(huì )保險費政策實(shí)施期限等問(wèn)題作了進(jìn)一步明確，特別是，第五條中明確規定“以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。
“靈活就業(yè)”它通過(guò)一種新的用工模式，幫助企業(yè)解決用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據合規問(wèn)題，同時(shí)解決自由職業(yè)者不交稅的法律風(fēng)險問(wèn)題，可實(shí)現合法入稅，同時(shí)享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率、增加收入，對企業(yè)和自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯的選擇。
隨著(zhù)勞動(dòng)力成本高和社保稅的到來(lái)，很多企業(yè)都為了減輕壓力使用了靈活用工來(lái)降低成本，這為企業(yè)節省了一大筆資金。 “靈活就業(yè)”對企業(yè)來(lái)說(shuō)影響是非常大的，通過(guò)用工的靈活性解決員工的波動(dòng)性，很大程度提高了企業(yè)的工作效率。
靈活用工最大的優(yōu)勢就是企業(yè)不用給員工繳納社保、節約勞動(dòng)成本，可以很好地規避就業(yè)風(fēng)險。
關(guān)于百富寶：
“百富寶”互聯(lián)網(wǎng)靈活用工結算平臺，是百億支付服務(wù)有限公司旗下重要組成部分?；?ldquo;支付+人力資源”的產(chǎn)品策略，重點(diǎn)打造多個(gè)行業(yè)靈活用工解決方案以及稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)，專(zhuān)注于通過(guò)靈活便捷的支付服務(wù)和多樣化的人力資源產(chǎn)品，為各類(lèi)企業(yè)賦能，幫助企業(yè)降本增效。
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