11月28日國務(wù)院發(fā)布第七次大督查收集轉辦部分意見(jiàn)建議情況的通報，轉辦意見(jiàn)提出關(guān)于完善穩就業(yè)保民生政策措施的意見(jiàn)建議：

探索建立靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障制度

    江蘇、湖北、湖南、廣東等地有關(guān)單位反映，現行法律法規對靈活用工的法律關(guān)系認定基本處于空白，2018年新修訂的《勞動(dòng)法》也未涉及靈活就業(yè)的相關(guān)內容，靈活就業(yè)人員面臨勞動(dòng)用工關(guān)系界定難、社會(huì )保障程度弱等問(wèn)題，影響了靈活就業(yè)人員工作積極性。建議有關(guān)部門(mén)探索建立適應新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)用工和社會(huì )保障制度，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員合法權益。（擬轉辦部門(mén)：人力資源社會(huì )保障部、醫保局）

推動(dòng)基層全面落實(shí)社保信息跨省共享、業(yè)務(wù)跨省通辦

    河北省部分群眾反映，目前一些縣級人社部門(mén)信息系統無(wú)法查詢(xún)省外人員社保繳納信息，異地參保人員通過(guò)電子社?？ňW(wǎng)上提交社保轉移申請后，仍需提交“參保繳費憑證”等紙質(zhì)材料，辦理社保轉移需要“跨省跑”。建議采取措施，推動(dòng)地方全面落實(shí)社保信息跨省共享、業(yè)務(wù)跨省通辦。（擬轉辦部門(mén)：人力資源社會(huì )保障部）

允許以靈活方式參加工傷保險

    江蘇、河南等地部分企業(yè)反映，當前大量靈活就業(yè)人員、退休再就業(yè)人員等對參加工傷保險訴求強烈，但按照規定，職工個(gè)人不屬于工傷保險繳納主體，超過(guò)法定退休年齡人員無(wú)法參保，社保“五險”需統征統繳，無(wú)法單獨參保。建議修訂《工傷保險條例》《社會(huì )保險費征繳暫行條例》，適當擴大工傷保險覆蓋范圍，允許以靈活方式參加工傷保險。