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企薪寶靈活用工平臺—專(zhuān)注于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供靈活用工、稅務(wù)籌劃、代付薪酬服務(wù)。

靈活用工

國內靈活用工的興起,幫企業(yè)梳理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題

作者:百富寶靈活用工 發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 13:55點(diǎn)擊:
    靈活用工、共享員工持續火熱,已成為未來(lái)企業(yè)用工新趨勢 。央視等主流媒體也關(guān)注報道靈活就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展,多部門(mén)發(fā)文支持新業(yè)態(tài)下的用工模式,相關(guān)配套政策已在路上。
國內靈活用工的興起,幫企業(yè)梳理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
靈活用工的興起
    互聯(lián)網(wǎng)+財稅正式拉開(kāi)帷幕2009-2014平臺初步發(fā)展,這一年國內涌現了大量的平臺企業(yè),比如美團、滴滴、斗魚(yú)等。這一時(shí)期平臺企業(yè)在迅速發(fā)展的同時(shí),也面臨了一個(gè)新的難題——平臺企業(yè)如何用工與勞動(dòng)關(guān)系決定的應納問(wèn)題。
    靈活用工代表行業(yè)誕生2014-2018平臺進(jìn)入爆發(fā)期,平臺競爭加劇,以戰爭開(kāi)始以合并結束。平臺經(jīng)濟法規頻現平臺經(jīng)濟商業(yè)模式逐步得到市場(chǎng)認可,對各個(gè)領(lǐng)域滲透速度加快,參與者大量增加,各項監管制度出臺。
靈活用工不同于固定全職
    它是指企業(yè)根據用人需求,靈活地按需聘用人才的一種形式,而雙方并沒(méi)有建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系。靈活用工模式目前廣泛應用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域,職位從前臺到項目總監都有涉及,都是旨在為企業(yè)提供彈性的用工模式,從而使組織能夠靈活的因需求而改變。
    靈活用工是一種新的用工模式,幫助企業(yè)解決用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據合規問(wèn)題,同時(shí)解決自由職業(yè)者不交稅的法律風(fēng)險問(wèn)題,可實(shí)現合法入稅,同時(shí)享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率、增加收入,對企業(yè)和自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯的選擇。

關(guān)于百富寶:
    “百富寶”互聯(lián)網(wǎng)靈活用工結算平臺,是百億支付服務(wù)有限公司旗下重要組成部分?;?ldquo;支付+人力資源”的產(chǎn)品策略,重點(diǎn)打造多個(gè)行業(yè)靈活用工解決方案以及稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù),專(zhuān)注于通過(guò)靈活便捷的支付服務(wù)和多樣化的人力資源產(chǎn)品,為各類(lèi)企業(yè)賦能,幫助企業(yè)降本增效。
 

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